ボディコープは
なぜ選ばれるのか?

What is BodyCorp?

ボディコープとは?

フィットネスを通して、「からだ」と「こころ」を幸せにする。
私たちのミッションは、“心と身体、人と人の絆と幸せの創造”を軸に、
誰もがフィットネスをより身近に感じ、人々の健康で豊かな心と身体のために取り組んでいます。
ボディコープを通じて、社会に貢献できるポジティブインフルエンサーとなるスタッフを募集しております。

代表取締役社長 山岡誠司

100人の「ボディコープ」
理念共感者をつくる。
共に成長できる
仲間を探しています。

■経営理念

こころと身体、人と人との絆と幸せの創造
お客様の人生の充実や喜びを創造することにより、
従業員物心両面の幸せを追求する企業を目指します

■ビジョン

世界一 幸せをたくさん創れるフィットネス企業

■ミッション

フィットネス参加率向上に貢献する

Recommend

こんな方にオススメ

自分たちで言うのもなんですが…
「いい人」たちが集まってます。
家族のようなスタッフと
自分のライフスタイルに合わせて
楽しく仕事をしませんか?

Our Job

私たちの仕事

Job Type01

ヨガ・ピラティス インストラクター

お客様のからだ、
こころに向き合うお仕事

資格取得学校を運営で研修制度が充実。
未経験からインストラクターとして活躍するメンバーも大勢います。

インストラクターの仕事

● ピラティスやヨガのレッスン指導
● スタジオ見学やレッスン体験にお越しのお客様の対応
● スタジオ運営・管理  etc

Job Type02

コンシェルジュ

お客様に魅力を伝え、
喜びや感動を共有する仕事

お客様の身近な相談役となり、温かいサービスを提供します。
人と話すことが好き、人と接することが好きな方におすすめ。

コンシェルジュの仕事

● レッスンの予約受付・管理
● スタジオ見学や体験にお越しのお客様対応
● 既存会員のお客様のフォロー  etc

Job Type03

総合職

独自のビジネスで
急成長の企業でコアメンバー

組織の成長と共にあなた自身も大きく飛躍でき、
マネジメントスキルを磨き、組織の中核メンバーへ。

総合職の仕事

● スタジオの運営・管理・販促
● アカデミー事業の運営・管理・販促
● 新規事業企画・開発
● スタッフ教育  etc

Job Type04

経営企画室

企業経営にとって大事な、
ひと、もの、かねの管理を行い、
企業成長を応援する大きな力に!

成長中の当社が中期ビジョンに掲げるのは、さらなる店舗展開と新規事業の立ち上げ。
そこに絶対的に必要となるのが、ボディコープの企業理念を共有し、ともに成長出来る仲間です。
その仲間づくりから組織全体の管理まで、幅広いフィールドで活躍出来ます。

管理部の仕事

● 総務・人事・労務・経理

ENTRY
採用エントリーはこちらから

Reason

ボディコープはなぜ選ばれるのか?

Reason01

フィットネス・業界の成長性

成長を続ける
世界のフィットネス業界

IHRSA(世界最大のフィットネスクラブ協会)によれば、2017年、世界のフィットネスクラブ会員数は1億7,400万人と過去最多を記録し、世界のフィットネス業界全体の市場規模は推定872億ドル(1ドル110円換算で約9兆5,920億円)で、世界のフィットネス業界は成長過程にあります。 日本のフィットネス市場も健康志向などを背景に、フィットネスの参加率や市場規模は拡大傾向にあり、さらに2020東京五輪を前に、健康スポーツとしてのフィットネスも注目されており、フィットネスクラブ経営業者の2017年度の収入高合計は、前年度を4.0%上回る5,968億円と、過去10年で最高を記録し、年商規模に関わらず増収を果たす企業が多く、今後もフィットネスクラブの市場は拡大傾向で推移することが見込まれています。 (※2017年9月:帝国データバンクが発表)
また、日本のフィットネス市場は拡大傾向が続いているとはいえ、日本の参加率はわずか3.4と世界ランキングの30番目であり、アメリカ18.7%やイギリス14.7%を始め、韓国7.3%などにも大きく引き離されており、言い換えれば、日本はまだフィットネス後発国であるがゆえ、市場は今後十分に拡大の余地あるといえます。
その中でも近年、急速に市場が拡大しているのがヨガ市場です。10年で10倍以上の市場伸び率です。市場規模としては、2004年時点で139.5億円だったものが、2015年では、350万人超えで2107.6億円と予想されています。(第一生命研究所 調べ)

男女年齢を問わず行えるヨガ・ピラティスで成長しているフィットネス業界を更に伸ばすビジネスモデルになると言われている中で、当社の日本初のヨガ・ピラティス専門スタジオのフランチャイズ事業は、新規性・成長を見込める社会性の高いビジネスです。
市場ニーズの多様化に応じた専門性の高い特化型施設として潜在市場を掘り起し、 私たちとともに、日本のフィットネス人口を「世界水準」に引き上げませんか?

Reason02

驚きの研修制度

志があり、前向きに成長を望めば、経験を問わず、
技術(スキル)は後天的に習得できると考えています。

ボディコープは、志があり、前向きに成長を望めば、経験、未経験問わず、技術(スキル)は後天的に習得できると考えています。
故に、個々の成長を支援する為の研修は、一流の講師を招聘し、実施しています。
また、各講師陣により研修後も、社内の担当スタッフによる浸透、ブラッシュアップが行われ、
自身の成長・会社への貢献をバックアップしています。
ボディコープで働く事で、自身の成長を実感して欲しい…そう望み、研修制度は設計されています。

Reason03

働きやすい環境

福利厚生も充実

ボディコープでは社員一人ひとりがいきいきと業務に取り組めるような環境・体制を整備しています。 社員が意欲を持って働き続けられるよう、福利厚生諸制度の充実や、社員のステップアップに力を入れています。
ボディコープは現在、福岡市内に複数のスタジオを持っています。どのスタジオも最寄駅から徒歩5分圏内。
仕事帰りに来られるお客様も多く、通勤にも便利な立地です。

制度・福利厚生についてもっと詳しく見る

Voice

実際に働くスタッフの声

中川 恵

入社10年目/40歳

技術支援課

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中川 恵

入社10年目/40歳

技術支援課

実績・資格

  • 保育士資格
  • NSY(Natural Style Yoga)
  • 幼稚園教諭2種免許
  • Zenga Level 1
  • 養護学校教諭2種免許
  • Total Ballet Level 1
  • STOTT Pilates Full Certification
  • Fascia Movement Level 1
  • STOTT Pilates Instructor Trainer
  • Halo Level 1

入社を決めた理由は?

ボディコープで開催された、STOTT Pilates IMPの養成コース福岡開催1期生として、養成コースを受講しYoga and Pilates Studio Lienとのご縁が始まりました。養成コース卒業後、翌年の1月に博多店のオープンが決まり、博多店オープニングスタッフとして応募をしました。
養成コースの内容や、ピラティスの奥深さを知る為にも、環境が整っていてインスタクター経験の豊富な先輩が多数在籍しているボディコープで働き経験を積む事は、自分にとって大きなメリットとなると思いました。実際に、在籍すると様々な実践的な研修内容や、定期的な技術チェック等、0から始めたインストラクターという仕事でしたが、周りの方々に支えられ、11年目を迎える今でもその時の研修を担当してくださったスタッフの方には、感謝をしています。

現在の仕事について教えてください。

現在は、STOTT Pilates Instructor Trainerとして、養成講師をしています。
これから、インストラクターを目指す受講者の方へ、より分かり易くそして楽しく養成コースを受けていただく事を心掛けて養成コースをしています。他には、ボディコープで働く直営店、フランチャイズ店のヨガ、ピラティスインストラクターの教育、育成にも携わり、技術チェックやフィードバック、各種研修立案、実施を通して技術スキルの向上、品質管理を行っています。そして、次世代の技術面での教育者の育成にも力を入れており、今後はボディコープに所属するインストラクターが教育者として活躍出来る場を、沢山増やしていけるような取り組みを始めています。

仕事のやりがいはなんですか?
また、印象的なエピソードや
苦労したことは?

ピラティスインストラクター、そして養成講師、教育者という様々な役割を持つ中で、それぞれの分野から学びの多い日々を送っています。それぞれの役割の中で、対象とする方の求めている事や目標が違う中、求められているスキルを使い分けながら、お客様、養成受講者、所属インストラクターが目標を達成していく様子を、成長としてその姿を見る事が出来る事にやりがいを感じています。
そして、仕事に取り組んでいる時は苦労や壁にぶつかる事もありますが、一緒に働く回りのスタッフと協力してハードルを乗り越え目標を達成した時には大きな充実感があります。そしてなにより仕事を通して自らの成長を感じ、そして成長を続けていける事にやりがいを感じます。

当面の目標や将来の夢
(仕事上・プライベート)を
教えてください。

ボディコープに入社して、早いもので11年目を迎えます。
当初は、業務委託インストラクターとして沢山のレッスンを通して経験を積みながら、技術面での新人研修実施や社内研修者として技術スキル向上させてきました。その後、社員となりインスタクター経験もなかった私が現在、この様な役割を持って仕事が出来ている事が奇跡だと思っております。これから、インストラクターを目指す方や、インストラクターとして活動している方へ、今までの経験を通してより沢山のサポートが出来ればと思っています。そして、次世代の教育者を育成し沢山のインストラクターがレッスン以外でも活躍出来る場や役割を増やし、この素晴らしいフィットネス業界を盛り上げる事が出来ればと思います。さらに、フィットネスを通して健康寿命を伸ばす事に繋げ、幸せに生きる事が出来る人が増えていく事で社会貢献に繋げる事が、私の目標です。

徳永 千絵

入社4年目/39歳

第一営業部 高宮店所属

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徳永 千絵

入社4年目/39歳

第一営業部 高宮店所属

実績・資格

  • STOTT PILATES IMP取得
  • STOTT PILATES IR取得
  • STOTT PILATES アイエスピー受講
  • パワープレート認定インストラクター
  • ファスティングカウンセラー

入社を決めた理由は?

自身の体調不良がピラティスにより改善し、たくさんの人に伝える側として活動したいと思いました。

現在の仕事について教えてください。

・ピラティスレッスン
→グループレッスン、セミレッスン、プライベートレッスンを担当
・ダイエット専任インストラクター
→ダイエットレッスン及び、前店舗のダイエット予算管理をし施策の提案などを行う
・高宮店副店長
→店舗の入退会率や、各部門の予算達成に向けた業務、スタジオの品質管理を行う
・品質管理
→グループマニュアル作成、インストラクターへの研修、新人研修などを行う
・フィロソフィー関連
→ボディコープフィロソフィーの浸透、フィロソフィー活動

仕事のやりがいはなんですか?
また、印象的なエピソードや
苦労したことは?

これといって何もなかった私が、3年であっという間に研修ができる立場になりました。 家庭があるため、他のスタッフより短い時短勤務を選ばせていただき、やったとこがないことに挑戦させてくれた会社に感謝、そして何よりこの3年間に支えてくれる方がたくさんいたことに感謝です。

当面の目標や将来の夢
(仕事上・プライベート)を
教えてください。

ボディコープが海外進出したら出張して、インストラクターの新人研修など行ってみたいです!

野田 侑沙

入社6年目/33歳

第一営業部

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野田 侑沙

入社6年目/33歳

第一営業部

実績・資格

  • STOTT PILATES インストラクター
  • 公認ファスティングカウンセラー(FC)

入社を決めた理由は?

幼少期からあまり体が強い方ではありませんでしたが、20代になり仕事を始める中でこれから先、仕事や趣味などをするにも健康が大事だと思い、フィットネス業界に興味を持ちました。
未経験からインストラクターの勉強ができることと、同世代の人が活躍していたこともあり、興味を持ったことがきっかけです。

現在の仕事について教えてください。

店舗管理、マネージメント、インストラクターなど様々なお仕事をさせていただいております。

仕事のやりがいはなんですか?
また、印象的なエピソードや
苦労したことは?

同じ意識を持った仲間がいる中で仕事ができることだと思います。
新人でデビューの準備をする頃も、今先輩の立場になっても同じように思えることは支えあえる仲間がいることが私の中では一番やりがいに繋がっているのだと思います。
一生懸命仕事ができる環境があるので、辛くても乗り越えるといつも頑張ってよかったと思えます。

当面の目標や将来の夢
(仕事上・プライベート)を
教えてください。

ボディコープのスタジオを選んで頂いているお客様を大切に、長く通って頂けるスタジオづくり。そして、一緒に働いているスタッフの皆が活躍できる場面を沢山増やしたいです。

家族のようなスタッフと自分のライフスタイルに
合わせて楽しく仕事をしませんか?

募集要項を見る

最後に…

社員の70%は、フィットネス業界未経験者です。
とにかく「やってみたい!」という気持ちを重視しています。
但し、一つだけ条件があります。
私たちのビジョンは、
「世界一 幸せをたくさん創れるフィットネス企業」
そして、ボディコープが大切にしている価値観に
共有・共感してくれることです。
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

ENTRY
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