Message

代表メッセージ

社長の山岡誠司です。
この度私たちは新しい一歩を踏み出します。

これまで貫いてきた理念はそのままに、
一緒に働く仲間も、これまで関わってくださったお客様やパートナーの皆様も
ボディコープによって少しでも「幸せ」と思っていただけるよう、
「新しいこと」をはじめます。

私たちの始める「新しいこと」

#カラダ
採用

はじめます。

「本気」とは、体をはること。

就職活動を通して自分と初めて向き合う人も多いはず。
これまで何にカラダをはれた?
カラダをはれるくらい夢中になれたことは?
私たちは今、カラダをはって、一緒に夢を叶える仲間を探しています。
さぁ、カラダをはって就活しよう。

#カラダ採用

就職活動を通して、初めて自分に向き合う人も多いはずです。
これまでの人生、何にカラダをはれましたか?
カラダをはれるくらい、夢中になれたことはありますか?

私の想いをカタチにしてきた当社では、多くのスタッフが懸命に、そして爽やかに、
仕事を楽しみながら日々を全力で生きています。

「日本のフィットネス事業を変えるため、さらなる成長企業へ」
私たちはいま、カラダをはって、一緒に夢を叶える仲間を探しています。
さぁ、みなさんも、カラダをはって就活しましょう。

Body Corp Vision

私たちのビジョン

世界一、幸せをたくさん創れる
フィットネス企業

従業員の幸せを起点に、
事業成長していく会社でありたい

フィットネス人口100%を目指して

日本のフィットネス参加率は
わずか3%

日本のフィットネス市場は拡大傾向が続いているとはいえ、
日本の参加率はわずか3%
欧米を始めとする世界各国と比べ、日本はまだフィットネス後発国であるがゆえ、
市場は今後十分に拡大の余地あります。

ひとりでも多くの人に
フィットネスを体験してほしい

少しの運動やコミュニケーションで、
人は健康になり、綺麗であり、たくましくいられます。
ヨガやピラティスを一度でも体験した人は
「小さなことに悩まなくなった」「心がリフレッシュすることで身体が健康になった」
という人が多くいます。
フィットネスをすることは健康につながり、健康な身体は心にも良い影響を与え、
幸せをもたらします。
だからこそ、多くの人にその素晴らしさを伝えていきたいのです。

少人数制フィットネススタジオだからこそ、
お客様の「からだ」と「こころ」に寄り添える

私は、独立前、総合型スポーツクラブの運営をしていた際、
すべてのお客様に満足いただけるフィットネスのサービスを提供できていないことを、課題に感じていました。
「からだ」フィジカルと「こころ」メンタルを強化し、改善できるフィットネスサービスを提供するには・・・
そう考えたとき、お客様と向き合い、お客様と対話をして、お客様にfit(フィット)するフィットネスサービスを追求した結果、
この少人数制のフィットネススタジオが生まれました。
私たちはお客様とのコミュニケーションを大切にし、個々の「からだ」の状態をみてのオーダーメイドレッスンを提供しています。

スタジオ × IT・WEB
ベクトルが合う仲間と、世界で活躍するフィットネスチームを創出する。

日本のフィットネス参加率が上がらない要因は、時間と費用という理由が大半です。 ボディコープは、店舗とITを融合したスタジオによって、参加率・継続率を向上させ、世界のフィットネスビジネスを変える、
ウェルネスイノベーターを目指しています。
今、ITが生活に溶け込んでいる時代、IT、WEBというプラットフォームを使って、
未参加率97%の人たちを対象にした、イノベーションサービスを提供したいと思っています。

ボディコープの強みである、パーソナルを中心としたフィットネスレッスンという高度なフィットネスノウハウと
インストラクター養成アカデミーという教育スキーム・リソースを融合させて、
「パーソナル」「効果を実感」「専門的な指導」「親しみやすく明るいインストラクター」を生かしたサービスを考えています。 この店舗とITを融合させた新しいフィットネスモデルによって、
まだまだ未開拓である5,000億超とも言われる日本のフィットネス市場を牽引し、株式上場も視野に事業を展開して参ります。 そして、このビジョンを達成するということは、我々が存在する理由、目的である、
ボディコープで働くスタッフ、そしてお客様が、幸せになるという実現でもあるのです。

「こころと身体、人と人の絆と幸せの創造 ~お客様の人生の充実や喜びを創造することにより、
従業員物心両面の幸せを追求する企業を目指します」という企業理念に基づき、我々は活動していきます。
この想いに共感し、この夢の実現をともに見てみたい・歩んでみたいと
思っていただける方と巡り合えることを、心より望んでおります。
そして、従業員の幸せを起点に、事業成長していく会社でありたいと願っています。

Accomplish

社員一人ひとりの「やりたいこと」に
そった環境を提供

#01 のれん制度

「100プロジェクト 100人の仲間づくり」

他店舗展開するにあたり、成功の鍵は理念、フィロソフィの価値観共有が核であると考えています。
そのために、一定期間、同じ仲間として一緒に仕事をした方だけに付与される『のれんチャイズ制度』により、
独立起業支援を行いながら、多店舗展開を行なっています。
この制度により、多くの「志」の高い仲間とベクトルを合わせて成長できると考えています。

#02 セカンドキャリア支援(フィットネス人材の供給)

より多くの人材にフィットネス業界で活躍してほしい。
そのために、ボディコープが真剣にできることを考えました。

人材育成のノウハウ、フィットネス業界における信用とネットワークを活かし、フィットネス業界の未経験者、
また、スポーツ選手で一線を退いたアスリートのセカンドキャリア支援として、
フィットネストレーナーの資格を無料で取得してもらい、就職先まで斡旋する新規事業を立ち上げました。

当社で群生した仲間たちが、世界中のフィットネス業界で活躍している。
そして、年に数回集まって、仕事と人生におけるハッピーな話で盛り上がるパーティをして集まりたい。
ボディコープでは、カラダを張って、そんな世界をつくっていきます。

「#カラダ採用」について詳しく知りたい方は